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铁军风采 代代流芳

石黔四分部(市政公司)巧用“旧传统”育“新人”

作者:韩展展 时间:2018-08-05 浏览次数: ?【字体:

“我们的活动口号是——”洪亮的声音从“教官”林渭峰口中喊出。“青年担当,快三计划更强!”整齐一致的回答响彻在武陵山腹地。

“这是我们用军训这个‘旧传统’育‘新人’的场景”,据石黔四分部党支部书记尚红卫介绍,因为项目地处偏僻的武陵山腹地,为促进2018年入职新员工尽快适应工作、生活环境,适逢铁道兵成立70周年,石黔四分部便有了发扬铁道兵光荣传统育新人的想法。

为使想法落地生根,成为培养青年员工的良好模式,项目下足了工夫。“我们采用的是军训+培训的模式”,石黔四分部综合办公室负责人介绍,在人员的安排上,选择曾服兵役的分部青年林渭峰担任,培训讲师由石黔四分部经验丰富的业务负责人担任,规范培训同时节省项目成本;在管理培训内容中,涵盖了制度管理、成本管理、工程管理、安全管理、办公系统、思想教育等多方面内容,保证培训“营养全面”;在时间安排上,早上军训和晚上培训“搭配”,合理避开高温期,保证施工作业和培训正常进行。

“没想到大学毕业还能再度军训,感受铁道兵精神,而且还能接受这么全面培训,我对未来职业充满信心”,8月4日,在石黔四分部举行的军训、管理培训活动启动仪式上,2018届新员工兴奋地说。

据了解,因各方反响良好,此次活动将扩大覆盖面至石黔四分部2016、2017、2018三届入职员工,为期十天的活动结束后还将进行考核奖励,以促进新员工以饱满精神状态迈入职业生涯。

启动仪式


训练场景

活动合影

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